Nieuws

Een overzicht van nieuwsbericht van onze redactie en aanbieders die zich hebben aangesloten bij e-Learning.nl.


Van de Redactie | 05-12-2017 | Article Rating | (0) reacties

Randstad: outplacement met digitale tools

Randstad: outplacement met digitale tools

Onder de naam en met de tools en de aanpak van het eerder overgenomen Amerikaanse RiseSmart biedt Randstad in Nederland outplacement aan. Deze digitale en virtuele begeleiding door experts zou sneller en effectiever zijn dan face-to-face contact. De nieuwe dienst helpt mensen naar een nieuwe baan via persoonlijke coaching en begeleiding met behulp van communicatiemiddelen zoals video, e-mail en chat. Daarnaast is er aandacht voor persoonlijke ontwikkeling via webinars, e-learning, e-coaching en digitale groepsactiviteiten. Kandidaten krijgen een abonnement voor het leven. Dat betekent o.a. dat de toegang tot de persoonlijke portal behouden blijft en dat er één keer per jaar gebruik kan worden gemaakt van een coachingsgesprek en een check van iemands cv.

Bron: Flexmarkt


Hoe waardeert u deze bijdrage?




Reacties

Plaats hieronder uw reactie.

Naam (verplicht)

E-mail (verplicht)

Meest gelezen nieuws

Achtergronden aanbieders

Vacatures in de markt

14-12

Technische e-learning Ontwikkelaar

BeOne Development
14-12

e-learning Ontwikkelaar

BeOne Development
14-11

Educatief projectleider/ontwikkelaar

The Competence Group

Column

0 reacties
Van SkillsTown 16-12-2017

Tegenstrijdigheden bij e-learning die aan het denken zetten

Bij het ontwikkelen van e-learning wordt men af en toe geconfronteerd met ogenschijnlijke tegenstrijdigheden. Ik schrijf hier wel ‘ogenschijnlijke tegenstrijdigheden’, maar vaak kun je het woord ‘ogenschijnlijk’ weglaten en dat maakt de confrontatie nog interessanter. In deze column ga ik op twee van die merkwaardige tegenstrijdigheden in.