De Nederlandse politie (54.000 fte) is een informatie- en kennisintensieve organisatie. Zij heeft een brede taakstelling en staat middenin de maatschappij. Om kennismanagement en het daadwerkelijk oplossen van complexe problemen te ondersteunen, heeft de Politieacademie in samenwerking met de korpsen het Politie Kennis Net (PKN) ontwikkeld. Het PKN bestaat uit een kennisbank met gevalideerde kennis, een netwerk met verschillende functionaliteiten en een ondersteunende organisatie.

Het PKN is gericht op operationeel politiepersoneel en op docenten en studenten vanuit de opleidingen. Vanuit deze doelgroep - in totaal zo'n 35.000 man/vrouw - worden inmiddels zo'n 70.000 bezoeken per maand afgelegd. 10% van de mensen mengt zich in online discussies, waarvanuit nieuw kennis kan ontstaan. Na validatie door geselecteerde redactieraden met kennisexperts kan nieuwe kennis worden toegevoegd in het PKN.

Het PKN is in 2000 gestart met 3 personen. Inmiddels is de ondersteunende organisatie uitgegroeid tot een staande organisatie met 130 medewerkers. Wie meer wil weten over dit zeer interessante voorbeeld van kennismanagement en informeel leren kan terecht op de (engelstalige) publieke site www.ipep.info