Nieuws

Een overzicht van nieuwsbericht van onze redactie en aanbieders die zich hebben aangesloten bij e-Learning.nl.


Ingaven voor december 2016

Ziekenhuizen gaan voor e-learning
Van de Redactie | 29-12-2016 | Article Rating | (0) reacties

Ziekenhuizen gaan voor e-learning

Het Radboudumc, CIR Revalidatie, RealHealth en de Sint Maartenskliniek willen een ingrijpende verbetering van de chronische pijnzorg in de regio. Daarvoor gaan zij ehealth-toepassingen en e-learning inzetten. De samenwerking - onder de naam Health Deal - moet leiden tot een aantoonbare hogere gezon... Lees verder
Springest verder zonder Sanoma
Van de Redactie | 28-12-2016 | Article Rating | (0) reacties

Springest verder zonder Sanoma

Tweeënhalf jaar geleden stak uitgever Sanoma geld in Springest, makelaar in opleidingen. Recent heeft het bedrijf Sanoma weer uitgekocht. “Ze hebben een andere strategie gekozen en wij kregen de kans om onze aandelen terug te kopen”, aldus Ruben Timmerman, oprichter van Springest. ... Lees verder
Lunchpauze favoriete moment voor online training
Van Faculty of Skills | 28-12-2016 | Article Rating | (0) reacties

Lunchpauze favoriete moment voor online training

Nederlandse werknemers die hun soft skills online trainen, zien de lunch als favoriet trainingsmoment. 19 procent logt rond de klok van half een in en kiest dit moment om hun vaardigheden te trainen. Dit blijkt uit onderzoek van TrainTool, het online platform voor het trainen en toetsen van soft ski... Lees verder
Gamification bij werving en selectie
Van de Redactie | 27-12-2016 | Article Rating | (0) reacties

Gamification bij werving en selectie

Traditionele sollicitatie- en selectieprocedures maken steeds vaker plaats voor nieuwe, creatieve werving- en selectiemethoden, zegt Loes Dingemans, algemeen directeur bij uitzendbureau Unique in PW│DeGids. De juiste match tussen sollicitant en baan wordt niet meteen duidelijk na het lezen van een c... Lees verder
Kosteloos online leren voor voedselbank clienten
Van SkillsTown | 22-12-2016 | Article Rating | (0) reacties

Kosteloos online leren voor voedselbank clienten

SkillsTown en voedselbank Groningen geven hersenen de kost Vanaf vandaag kunnen cliënten van voedselbank Groningen kosteloos gebruik maken van online leren. SkillsTown heeft voor voedselbank cliënten een speciaal opleidingspakket samengesteld. De cheque ter waarde van 33.000 euro werd van... Lees verder
Voor onder de kerstboom: onze 5 beste blogs van 2016
Van TinQwise | 22-12-2016 | Article Rating | (0) reacties

Voor onder de kerstboom: onze 5 beste blogs van 2016

Het is weer de tijd van de lijstjes. En wij doen gezellig mee. Dit zijn onze 5 best gelezen blogs van 2016. We wensen je veel leesplezier en alvast hele fijne dagen! 1. Google verklapt je het geheim van zijn beste teams Waarom zijn sommige teams succesvol en bakken andere er niets van? Google... Lees verder
Elf modellen voor blended learning
Van Wilfred Rubens (redactie) | 21-12-2016 | Article Rating | (0) reacties
  • Redactie

Elf modellen voor blended learning

Bij het denken over de toepassing van blended learning is het zinvol om een bepaald model voor blended learning als uitgangspunt te nemen. Het Clayton Christensen Institute onderscheidt zeven modellen. Ik heb deze modellen ook vaker gebruikt. Toch hebben deze modellen beperkingen. Vandaar dat i... Lees verder
Tal van nieuwe functionaliteiten toegevoegd aan het leer- en ontwikkelplatform Novio Concept
Van Infolearn | 20-12-2016 | Article Rating | (0) reacties

Tal van nieuwe functionaliteiten toegevoegd aan het leer- en ontwikkelplatform Novio Concept

Goed nieuws - de upgrade van het Novio Concept is een feit! Vanaf nu wordt bij elke klant een kosteloze upgrade van de leeromgeving doorgevoerd met daarin de nieuwe én vernieuwde functionaliteiten. Innovatie en doorontwikkeling staan hoog in het vaandel bij Infolearn. Moodle, de basis van het... Lees verder
Parcom Capital neemt belang in GoodHabitz
Van de Redactie | 15-12-2016 | Article Rating | (0) reacties

Parcom Capital neemt belang in GoodHabitz

  Parcom Capital neemt een substantieel belang in GoodHabitz. Daarnaast stelt Parcom Capital groeikapitaal ter beschikking. GoodHabitz is een toonaangevende opleider in Nederland, met sinds kort ook GoodHabitz een vestiging in Duitsland. Bij de totstandkoming van de overeenkomst met Parcom Cap... Lees verder
Vijf kenmerken voor didactiek blended en online learning
Van Wilfred Rubens (redactie) | 14-12-2016 | Article Rating | (0) reacties
  • Redactie

Vijf kenmerken voor didactiek blended en online learning

Verschillende technologische ontwikkelingen, veranderende behoeften van lerenden en inzichten met betrekking tot leren leiden tot vijf kenmerken voor een toekomstbestendige en innovatieve didactiek. In het kader van het FUTURA-project is een afrondend rapport verschenen over de ‘vol... Lees verder
OEB2016 - De App als nieuwe klaslokaal?
Van Pieter de Vries (redactie) | 12-12-2016 | Article Rating | (0) reacties

OEB2016 - De App als nieuwe klaslokaal?

Als online onderwijs even goed is of zelfs beter dan contactonderwijs, wat is dan de waarde van een MOOC en hoe gaan instellingen daarmee om? En, wat is de waarde voor de gebruiker, want daar is het toch om te doen? Het panel Diana Laurillard Professor of Learning met digital technologieen bij he... Lees verder
Verslag Conferentie Learning & Development
Van Future Learning | 11-12-2016 | Article Rating | (0) reacties

Verslag Conferentie Learning & Development

Op 17 en 18 november jl. vond in Amsterdam de Learning en Development Conferentie (Corporate L&D Summit) plaats van Connexus Events. De conferentie was bedoeld voor opleidings- en HR-managers die zich lieten ‘bijpraten’ over ontwikkelingen in e-learning en m-learning (mobile learning... Lees verder
Online Educa Berlijn 2003-2016: wat valt op?
Van Wilfred Rubens (redactie) | 07-12-2016 | Article Rating | (0) reacties
  • Redactie

Online Educa Berlijn 2003-2016: wat valt op?

“Je gaat nu al zo lang naar de Online Educa Berlijn. Welke ontwikkelingen vallen je daarbij op?” Deze vraag werd mij afgelopen donderdagavond gesteld. Een mooie aanleiding om terug te blikken op de periode 2003-2016, waarin ik twaalf edities van de Online Educa Berlijn mede als verslagge... Lees verder
RMMBR verdient NRTO-keurmerk
Van RMMBR | 06-12-2016 | Article Rating | (0) reacties

RMMBR verdient NRTO-keurmerk

RMMBR (remember) heeft op 30 november het NRTO-keurmerk ontvangen. Het NRTO- keurmerk is een onafhankelijke erkenning voor kwaliteit en professionaliteit in de private opleidingenmarkt. Het NRTO-keurmerk wordt afgegeven door de Nederlandse Raad voor Training en Opleiding (NRTO), de brancheorgan... Lees verder
Dit kan het HBO leren van Apple Music, Greenwheels en Thuisbezorgd.nl
Van TinQwise | 06-12-2016 | Article Rating | (0) reacties

Dit kan het HBO leren van Apple Music, Greenwheels en Thuisbezorgd.nl

In het hoger beroepsonderwijs wordt nog te veel vanuit producent en afnemer gedacht, vindt Jean Luc Laval van TinQwise. Terwijl eigenlijk de service aan de leerling centraal moet staan. Wat als we dezelfde technieken en methodes gebruiken als Apple Music, Greenwheels of Thuisbezorgd? Hoe zou het ond... Lees verder
SkillsTown ontvangt als eerste online opleider voor derder keer Cedeo-erkenning
Van SkillsTown | 05-12-2016 | Article Rating | (0) reacties

SkillsTown ontvangt als eerste online opleider voor derder keer Cedeo-erkenning

Deze maand heeft SkillsTown wederom de Cedeo-erkenning voor e-learning ontvangen. Cedeo heeft de afgelopen maanden onderzoek gedaan naar de klanttevredenheid, kwaliteit, continuïteit en klantgerichtheid van het online opleidingsinstituut. Op basis van de positieve uitkomsten heeft Cedeo deze er... Lees verder
Onboarding: een goed begin is het halve werk
Van TinQwise | 05-12-2016 | Article Rating | (0) reacties

Onboarding: een goed begin is het halve werk

86% van de nieuwe medewerkers besluit in de eerste zes maanden of ze bij een bedrijf willen blijven. Zorg dus voor een gedegen inwerk- en integratieproces. Weten hoe je onboarding effectief aanpakt? We spraken erover met klanten en relaties. Lees onze tips. Onboarding staat voor het complet... Lees verder
OEB2016 – Who killed the MOOC?
Van Pieter de Vries (redactie) | 05-12-2016 | Article Rating | (0) reacties

OEB2016 – Who killed the MOOC?

In deze sessie geen verhalen, maar een panel van experts, dat zich buigt over de mogelijke doodsoorzaak van een lijk dat bij leven onder de naam MOOC bekend was. Expert panel: Prof Paul Bacsich (Sero Consulting, UK) Prof Wolfram Laaser (Fernuniversitaet Hagen, D) Brian Mulligan (Sligo Institute,... Lees verder
OEB2016 – In the Age of Acceleration: Making Time for Learning
Van Pieter de Vries (redactie) | 05-12-2016 | Article Rating | (0) reacties

OEB2016 – In the Age of Acceleration: Making Time for Learning

‘Tijd maken voor leren’ past bij de gedachte dat de lerende steeds meer het heft in eigen handen neemt. Met name bedrijven vragen meer eigen initiatief en de lerende heeft door het internet en allerlei soft- en hardware de mogelijkheid om zelf te bepalen wat, waar, wanneer en hoe te lere... Lees verder
Een reflectieve terugblik op editie 2016 van de Online Educa Berlijn #OEB16
Van Wilfred Rubens (redactie) | 03-12-2016 | Article Rating | (0) reacties
  • Redactie

Een reflectieve terugblik op editie 2016 van de Online Educa Berlijn #OEB16

De afgelopen dagen heb ik weer veel indrukken opgedaan tijdens de Online Educa Berlijn. Van alle sessies die ik heb bijgewoond, heb ik verslag gedaan. Deze blogpost bevat een meer beschouwende terugblik op dit congres met verwijzingen naar de individuele bijdragen.  Mijn samenvattende con... Lees verder
Pagina 1 van 2Eerste   Vorige   [1]  2  Volgende   Laatste   

Meest gelezen nieuws

Achtergronden aanbieders

Column

0 reacties
Van Let’s Learn! 09-10-2023

Retentie en AI

Helma van den Berg van Let's Learn! beluisterde de bijdrage van Jeanne Bakker aan de podcastserie BrainBakery. Bakker vertelde over de bedreiging en kansen die we nu en in de toekomst van AI kunnen verwachten. In de podcast sprak zij haar verwachtingen uit voor de toekomst van AI in leren. Helma is het met haar eens. Zoals de gedachte om AI voor gepersonaliseerd leren te gebruiken.